1月29日，
，星谷矿业年终工作总结会在三楼会议室如期举行，
，，集团副总裁、、、、星谷矿业负责人李后蜀、
、万天霞及各分公司
、、、、项目部负责人出席会议。。。。会议主要传达了集团高层会议精神
，，
，强调2015年度“稳健经营、
、、精益管理、、、、创新发展”的工作基调，，，同时就矿业公司2014年度工作开展情况
、、、取得的成绩以及存在的不足进行了深入剖析和探讨，，，，并结合各公司、、项目部负责人工作汇报，，
，，重点对2015年度工作进行了详细安排和部署。。集团赵董事长亲临会场并对星谷矿业2015年工作作出重要指示。。。

    赵总指出，，，星谷矿业成立六年来，
，为集团寻资源，，，找项目，，
，，成绩突出，，，，功不可没，，，
，矿业良好的风气
，，矿业人的精神和毅力值得鼓励和学习。。。。但是，，由于矿业周期性强
，，，波动性大
，，
，从2008年开始
，，矿业行业形势不容乐观，
，，低迷的势态可能会持续很长时间，
，，
，在这段时间里，，，，我们要理性看待未来走势和前景，，
，更要以积极的心态和专业的作风引导矿业公司的发展思路和定位，
，要从前几年的扩张期进入蛰伏期，，，进而转向自身的勘探开发和优化。
。。
。

    矿业公司在做好现有矿业的维护和规划工作的基础上，
，充分发挥自身的技术优势，，
，集中精力、、全力以赴支持老挝项目的地质、、、回灌、
、采矿技术等工作的研究和完善，
，，视轻重缓急安排工作，，，，必要时可以借助专业的机构和人员参与其中，，只有将当前关键的问题解决了，，，，完善了，，
，，公司才能在投资、、收益等方面取得更大的突破，，才能离精益化管理更近一步
。。。

    2015
，
，艰难仍会继续，，，矿业公司要认真做好三件事情，，
，一是在蛰伏期内进行转向
，，，，尤其是要转变工作思路
，，，要时刻关注和研究新的项目，，，了解行业势态，
，
，，选择优质矿源，，
，寻找绝对优势
，
，，
，择机而动；二是要继续发扬在企业文化和精益化管理方面的优秀经验，，持续抓好精益管理和创新
。。。今年
，，，集团将对企业文化进行延伸，
，，，更要将精益化从一种思想发展成为一种新的文化
，，在公司范围内进行学习和引导
，，矿业公司要做好表率作用；三是要从细节入手，，进行费用预算管理，，
，，要求支出定额，
，，
，想方设法找方法，
，寻出路
，，践行精益思想。
。。。

    最后
，，，
，李总告诫全体矿业人员要认真贯彻执行集团精益化管理的指导思想，，，始终按照集团总体方向和战略部署开展工作，
，，正确看待工作中取得的成绩，，，，尤其要认真分析存在的不足，，，继续保持吃苦耐劳、、不怕艰难的矿业人作风，，
，，积极发挥矿业优势，
，，为集团的进一步发展增砖添瓦。。